{"id":176522,"date":"2024-12-27T13:19:26","date_gmt":"2024-12-27T12:19:26","guid":{"rendered":"https:\/\/shop.judocu.ch\/?post_type=product&#038;p=176522"},"modified":"2024-12-27T13:22:10","modified_gmt":"2024-12-27T12:22:10","slug":"der-interessenkonflikt-durch-mitarbeitergeschaefte","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/shop.judocu.ch\/fr\/produkt\/der-interessenkonflikt-durch-mitarbeitergeschaefte\/","title":{"rendered":"Der Interessenkonflikt durch Mitarbeitergesch\u00e4fte"},"content":{"rendered":"<p>Seit dem 1. Januar 2020 sind die Bestimmungen \u00fcber Interessenkonflikte f\u00fcr s\u00e4mtliche Finanzmarktteilnehmer einheitlich in Art. 25 ff. FIDLEG geregelt. Die Dissertation untersucht die Bestimmungen zur pr\u00e4ventiven Verhinderung von Interessenkonflikten durch Mitarbeitergesch\u00e4fte. Sie analysiert Art. 27 FIDLEG dogmatisch und ordnet die Bestimmung innerhalb der bestehenden Rechtsordnung systematisch ein. Neben dem FIDLEG liegt der Fokus auf Aufsichts- und Selbstregulierungsbestimmungen sowie Rundschreiben. Die erforderlichen Pflichten von Finanzdienstleistern werden schliesslich anhand eines Weisungsvorschlags aufgezeigt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit dem 1. Januar 2020 sind die Bestimmungen \u00fcber Interessenkonflikte f\u00fcr s\u00e4mtliche Finanzmarktteilnehmer einheitlich in Art. 25 ff. FIDLEG geregelt. Die Dissertation untersucht die Bestimmungen zur pr\u00e4ventiven Verhinderung von Interessenkonflikten durch Mitarbeitergesch\u00e4fte. Sie analysiert Art. 27 FIDLEG dogmatisch und ordnet die Bestimmung innerhalb der bestehenden Rechtsordnung systematisch ein. 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