{"id":123466,"date":"2021-06-16T14:02:41","date_gmt":"2021-06-16T12:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/shop.judocu.ch\/?post_type=product&#038;p=123466"},"modified":"2022-08-12T13:48:26","modified_gmt":"2022-08-12T11:48:26","slug":"kuendigungsschutz-fuer-arbeitnehmervertreter-nach-schweizerischem-und-deutschem-recht","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/shop.judocu.ch\/fr\/produkt\/kuendigungsschutz-fuer-arbeitnehmervertreter-nach-schweizerischem-und-deutschem-recht\/","title":{"rendered":"K\u00fcndigungsschutz f\u00fcr Arbeitnehmervertreter nach schweizerischem und deutschem Recht"},"content":{"rendered":"<div class=\"tab-content\">\n<div id=\"tab-description\" class=\"tab-pane active\">\n<p>Die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmerschaft im Betrieb obliegt der gew\u00e4hlten Arbeitnehmervertretung. Diese darf in verschiedenen Betriebsangelegenheiten mitbestimmen und tritt als Sprachrohr der Arbeitnehmer gegen\u00fcber dem Arbeitgeber auf. Um eine effektive Ausf\u00fchrung dieser Funktionen zu sichern, wird sowohl in der Schweiz als auch in Deutschland den Mitgliedern der betrieblichen Arbeitnehmervertretung ein erh\u00f6hter K\u00fcndigungsschutz gew\u00e4hrt.<\/p>\n<p>Im vorliegenden Buch wird der Sonderk\u00fcndigungsschutz f\u00fcr gew\u00e4hlte Arbeitnehmervertreter in der Schweiz und Betriebsratsmitglieder in Deutschland unter Einbezug des kollektiven Arbeitsrechts sowie der aktuellen Rechtsprechung, Rechtslehre und Rechtspraxis umfassend er\u00f6rtert und systematisch dargestellt. Dar\u00fcber hinaus werden im Rahmen eines Rechtsvergleichs die wesentlichen Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen dem schweizerischen und dem deutschen Sonderk\u00fcndigungsschutz eruiert, begr\u00fcndet und kritisch hinterfragt. Ausserdem illustrieren praxisorientierte Checklisten, wie bei der K\u00fcndigung eines Arbeitnehmervertreters vorgegangen werden soll.<\/p>\n<p>Dieses Buch richtet sich an Arbeitnehmervertreter\/Betriebsratsmitglieder und Arbeitgeber sowie an Juristen, Anw\u00e4lte, Gewerkschaften, Verb\u00e4nde, Beh\u00f6rden und Interessierte der Rechtsvergleichung in der Schweiz und in Deutschland.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmerschaft im Betrieb obliegt der gew\u00e4hlten Arbeitnehmervertretung. Diese darf in verschiedenen Betriebsangelegenheiten mitbestimmen und tritt als Sprachrohr der Arbeitnehmer gegen\u00fcber dem Arbeitgeber auf. Um eine effektive Ausf\u00fchrung dieser Funktionen zu sichern, wird sowohl in der Schweiz als auch in Deutschland den Mitgliedern der betrieblichen Arbeitnehmervertretung ein erh\u00f6hter K\u00fcndigungsschutz gew\u00e4hrt. 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