In der Praxis treten immer wieder Unsicherheiten bez\u00fcglich der Vertrauens\u00e4rzte im Zusammenhang mit dem privatrechtlichen Arbeitsverh\u00e4ltnis auf. Insbesondere herrscht bei Arbeitgebern Unklarheit dar\u00fcber, welche Voraussetzungen erf\u00fcllt sein m\u00fcssen, um einen Vertrauensarzt beiziehen zu k\u00f6nnen. Aber auch f\u00fcr die Arbeitnehmer fehlen Hilfestellungen in Lehre und Rechtsprechung, wenn sie sich mit der Forderung einer vertrauens\u00e4rztlichen Untersuchung konfrontiert sehen. Unsicherheiten bestehen sodann auch f\u00fcr die Vertrauens\u00e4rzte, die sich oft zwischen den Fronten wiederfinden.<\/p>\n
Die Pflicht des Arbeitnehmers zur Konsultation eines Vertrauensarztes kann aus der Treuepflicht hergeleitet werden. F\u00fcr die Zul\u00e4ssigkeit einer vertrauens\u00e4rztlichen Untersuchung sind jedoch bestimmte Voraussetzungen zu erf\u00fcllen. Die Arbeitnehmer k\u00f6nnen ausserdem gewisse Einwendungen gegen die Konsultationspflicht geltend machen. Weder Judikatur noch Literatur bieten dazu umfassende Antworten. Die vorliegende, theoretisch fundierte Arbeit soll diese L\u00fccke schliessen: mit Musterklauseln f\u00fcr GAV und EAV, einem Musterrahmenvertrag zwischen Arbeitgeber und Vertrauensarzt, Musteraufforderungen zur Konsultation eines Vertrauensarztes, Checklisten zur Pr\u00fcfung der Voraussetzungen der Rechtm\u00e4ssigkeit einer vertrauens\u00e4rztlichen Untersuchung etc.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In der Praxis treten immer wieder Unsicherheiten bez\u00fcglich der Vertrauens\u00e4rzte im Zusammenhang mit dem privatrechtlichen Arbeitsverh\u00e4ltnis auf. Insbesondere herrscht bei Arbeitgebern Unklarheit dar\u00fcber, welche Voraussetzungen erf\u00fcllt sein m\u00fcssen, um einen Vertrauensarzt beiziehen zu k\u00f6nnen. Aber auch f\u00fcr die Arbeitnehmer fehlen Hilfestellungen in Lehre und Rechtsprechung, wenn sie sich mit der Forderung einer vertrauens\u00e4rztlichen Untersuchung konfrontiert […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":109058,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"product_brand":[],"product_cat":[17025],"product_tag":[],"class_list":["post-109060","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-arbeitsrecht","pa_jahr-16299","pa_verlag-dikeverlag","first","instock","virtual","sold-individually","taxable","purchasable","product-type-simple"],"bundled_by":[],"bundle_stock_status":"instock","bundle_stock_quantity":0,"bundle_virtual":false,"bundle_layout":"","bundle_add_to_cart_form_location":"","bundle_editable_in_cart":false,"bundle_sold_individually_context":"","bundle_item_grouping":"","bundle_min_size":"","bundle_max_size":"","bundle_price":[],"bundled_items":[],"bundle_sell_ids":[],"acf":[],"yoast_head":"\n